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嘉兴学院学术委员会章程
发表日期:2016年12月12日  发布部门:嘉兴学院党委、校长办公室 出处:嘉兴学院党委、校长办公室 
    

第一章   

第一条  为加强我校学术委员会建设,规范学术委员会的工作,促进其有效发挥作用,根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》、《嘉兴学院章程》等有关规定,制定本章程。

第二条  学术委员会是学校在专业建设、学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项开展决策、审议、评定和咨询的最高学术机构。

第三条  学术委员会在开展学术审议、评定等工作中应坚持公平、公正、公开原则,坚守学术责任与道德,维护学校学术声誉,推动学校学术创新,保障教师和科研人员在学校学术研究和学校发展大局中充分发挥作用,促进学校科学发展。

 

第二章  组成规则

第四条  学术委员会由不同学科、专业的具有正高级专业技术职务的人员组成人数应为不低于21人的奇数,其中,担任学校及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的1/4;不担任学校党政领导职务及学院(部)主要负责人的专任教师,不少于委员总人数的1/2

可根据需要,聘请行业、企业等校外专家,担任专门学术事项的特邀委员。

第五条  学术委员会委员应当具备以下条件:

(一)遵守宪法法律,学风端正,治学严谨,具有深厚专业理论基础和较高学术造诣并在相关学术领域具有代表性;

(二)坚持原则,办事公道,为人正派,关心学校建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力;

(三)身体健康,能履行职责,年龄一般应能任满一届。  

第六条  学校根据各教学科研单位规模、学科布局以及履行职责能力等综合因素,合理确定教学科研单位名额,保证学校学术委员的代表性和公平性。学术委员会委员在各教学科研单位推荐的基础上,经校长提名、校党委会议审定,由校长聘任。

特邀委员由校长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名,经学术委员会同意后确定。

第七条  学术委员会设主任委员1名,副主任委员若干名,特别情况下,可设常务副主任委员1名。学术委员会主任委员、常务副主任委员、副主任委员、秘书长、副秘书长由校长提名,全体委员选举产生

第八条  学术委员会下设秘书处,挂靠学科建设办公室,负责处理学术委员会的日常事务。秘书处设秘书长1人、副秘书长2人。学术委员会的运行经费纳入学校预算安排。

第九条  学术委员会委员实行任期制,任期一般为3年,可连选连任,但连任最长不超过2届。学术委员会每次换届,连任的委员人数不高于委员总数的2/3。委员辞职、调离、违纪或人才引进等特殊情况下,经学术委员会会议讨论决定,可由校长聘任进行相应调整或增补。

第十条  校学术委员会下设教学工作、学术道德和人才工作等专门委员会。专门委员会依据经校学术委员会审核通过的章程开展工作,其审议、评定结论及会议纪要须提交校学术委员会备案,并定期向校学术委员会报告工作。

(一)教学工作专门委员会是学校教学事务的议事机构,负责拟定本科生和研究生人才培养质量标准和专业设置标准;审定本科和研究生培养计划;组织与指导本科和研究生教学工作的实施与评估等相关学术事项。

(二)学术道德专门委员会是学校学风、学术伦理与道德事务的议事机构,负责拟定学风、学术伦理与道德方面的规范、方针和政策;组织调查并处理学术失范行为和学术伦理事件;开展学风建设与学术道德的宣传、教育等相关活动。

(三)人才工作专门委员会是学校人才建设事务的议事机构,负责审定人才建设的发展规划;指导和协调人才评价、团队建设等相关学术事务。

第十一条  各教学科研单位设置学术分委员会,组织承担相应职责,向学术委员会报告工作,并接受学术委员会的指导和监督。

   第十二条  学术委员会委员在任期内有下列情形,经学术委员会全体会议讨论决定,可免除或同意其辞去委员职务:

(一)主动申请辞去委员职务的;

(二)因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的;

(三)有违法或者学术不端行为,有损学术委员会形象及声誉的;

(四)累计三次无故缺席委员会会议或者违反委员义务的;

(五)因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

 

第三章  职责权限

第十三条  学术委员会委员享有以下权利:

(一)知悉与学术事务相关的学校各项管理制度与信息;

(二)在学术委员会会议中讨论、审议和表决各项决议;

(三)在学校学术事务和学术委员会工作中的建议和监督权;

(四)校学术委员会授予的其他权利。

第十四条  学术委员会委员须履行以下义务:

(一)遵守国家法律和法规,遵守学术规范,恪守学术道德;

(二)遵守学术委员会章程,坚守学术专业判断,公正履行职责;

(三)勤勉尽职,积极参加学术委员会会议及有关活动;

(四)对涉密事项和委员在会议中发表的涉及他人、学科和单位评价的言论予以保密;

(五)学校规定的其他义务。

第十五条  下列事务,由学术委员会或者其授权的专门委员会审议或者审定:

(一)学科、专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

(二)自主设置或者申请设置学科、专业、学位点;

(三)教师职务聘任的学术标准,学校各类高层次人才或人才团队的学术性评价、考核与推荐;

(四)学位授予标准与细则,学历教育的培养标准、人才培养重大调整方案

(五)学术机构、学术型平台设置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案

(六)学校自主设立的教学科研校级重点培育项目和校级及以上教学科研成果奖的评定与推荐;

(七)学术评价、争议处理规则,学术道德规范;

(八)学术委员会下设专门委员会和院(系)学术委员会章程;

(九)学校委托的其他学术事务。

 

第四章 运行制度

第十六条 校学术委员会实行例会制度,每学期至少召开1次全体会议。根据工作需要,经学术委员会主任委员或者校长提议,或者1/3及以上委员联名提议,可以临时召开学术委员会全体会议,商讨、决定相关事项。特别情况下,可召开由学术委员会主任、副主任、秘书长组成的主任会议,主任会议所确定的事项需要在学术委员会全体会议上进行报告。

经校学术委员会授权,各专门委员会可对部分相关事务行使最终决策权或审定权。

第十七条  学术委员会会议由学术委员会主任委员负责召集和主持,必要时可以委托副主任委员召集和主持会议。全体会议应有2/3及以上委员出席方可举行学术委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员。经与会1/3及以上委员同意,可以临时增加议题。

第十八条  学术委员会会议审议决定或者评定的事项,一般应当以无记名投票方式做出决定。也可以根据事项性质,采取实名投票方式。学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则,重大事项应当以与会委员的2/3及以上同意方可通过。学术委员会全体会议讨论事项应形成会议纪要,由主任委员或会议主持人签发。

第十九条  学术委员会做出的决定需要公示的事项应当予以公示,并设置公示期。在公示期内如有异议,经1/3及以上委员同意,可召开全体会议复议。经复议的决定为终局结论。

第二十条  学术委员会建立年度报告制度,每年度对学校整体的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价,提出意见、建议。对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

第二十一条  学术委员会会议实行回避制度,在审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。在应当回避人数将影响会议有效性的特殊情况下,由主任会议决定具体处理办法。

 

第五章   

第二十二条  原《嘉兴学院学术委员会章程(试行)》(嘉院办〔20142号)同时废止。此前学校有关规章制度中涉及学术委员会的规定与本章程不一致的,以本章程为准。

第二十三条  本章程自发布之日起施行,由学术委员会秘书处负责解释。

 

 

 



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