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嘉兴学院2014年反腐倡廉工作要点
发表日期:2014年4月2日  发布部门:嘉兴学院党委、校长办公室   作者:嘉兴学院纪委办
    

 

 

 

 

关于印发嘉兴学院2014年反腐倡廉工作要点的通知

 

各党委、党总支、直属党支部,平湖校区党工委,学校各部门、直属各单位:

《嘉兴学院2014年反腐倡廉工作要点》已经2014年第1次校纪委会审议通过,并报校党委同意,现予印发,请认真贯彻落实。

 

 

                         中共嘉兴学院纪律检查委员会

                          2014年3月25

 

 

 

嘉兴学院2014年反腐倡廉工作要点

 

2014年学校反腐倡廉建设总的要求是深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,按照中央、省委和上级主管部门以及学校工作部署,坚持从严要求、从严管理,推进改进作风常态化建设,健全惩防体系,以问题为导向,切实解决反腐倡廉建设突出问题,强化监督执纪问责,提高履职能力,确保政令畅通,营造风清正气氛围,为学校改革发展稳定提供有力保障。

一、深入落实中央八项规定精神,严明纪律,推进重大决策部署贯彻落实

1.严明党纪政纪。学校各级党组织、各部门单位要严格教育管理、严肃纪律,党员干部特别是领导干部要增强政治意识、政权意识、阵地意识,以“三严三实”要求自己,严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律等各项纪律,严格执行请假报告等制度,增强党性、对党忠诚,正确处理个人与组织的关系,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。强化对党员领导干部的管理、监督,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止。坚决纠正无组织、无纪律、好人主义等现象。严肃查处违反党纪政纪行为,确保纪律刚性约束。

2.着力解决“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定精神,强化对上级和学校改进作风建设各项制度执行情况、节假日等关键时间节点的监督检查,坚决反对和纠正“四风”,巩固和扩大教育实践活动成果,坚决防止不良风气反弹和回潮,着力营造风清气正的校园环境。

3.健全作风建设常态化制度。全面落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度,健全和落实学校服务师生、联系师生、调研、接访约访下访、公务接待、公车使用、公费出国(境)、办公用房、经费使用以及精简文件简报和会议活动等制度,严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费,严肃查处领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题。坚决纠正损害师生利益的不正之风。推动学校办事服务大厅建设。

4.加强监督检查确保政令畅通。围绕学校年度重点工作加大监督检查。加强行政效能监察,推进勤政廉政,监督检查首问责任制、AB岗工作制、限时办结制等落实情况,促进依法依规管理、提高行政效能。坚决纠正不作为、乱作为,严肃追究失职渎职等责任,确保政令畅通。

二、落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设和反腐败体制机制创新

5.严格执行党风廉政建设责任制。学校各级党组织和各部门单位、各级领导干部要严格执行党风廉政建设责任制,落实主体责任,党政主要负责人履行第一责任人职责,领导班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。组织、宣传、统战,教学、科研、行政管理等部门,要把党风廉政建设要求融入各自工作,切实做到管人管事管党风廉政建设。认真执行和落实定期上报党风廉政建设责任制落实情况、“三书两报告”等制度。纪委要强化监督责任,协助党委做好党风廉政建设工作和组织协调反腐败工作。对不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的,要严肃追究责任。

6.制定实施《嘉兴学院建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施细则》。认真贯彻落实中央惩防体系建设工作规划和省委实施办法,按照全省教育系统实施意见,研究制定并实施学校惩防体系建设20132017年实施细则,明确阶段性目标,加强责任分解,推进工作落实,完善体制机制。

7.加强廉政风险防控机制建设。进一步梳理排查校院两级廉政风险点,建立廉政风险预警机制,深化廉政风险防控工作。完善学校廉政风险防控电子平台建设。完善校院两级党风廉政建设分析会制度。进一步发挥纪监审、干部监管、科研经费使用监管等联动机制作用,及时研究解决苗头性、倾向性问题。

三、推进“阳光工程”,加强权力运行的制约和监督

8.加强重点领域关键环节管理和监督。完善学校采购、招投标、经费使用等业务电子平台、监管平台建设,把风险防控关键节点和要求内嵌到审批、监管中,推动权力网上公开透明运行,全程留痕。加强基建(维修)工程、物资设备采购、财务、经费等重点领域关键环节工作监察,加强审计监督。

9.深入推进“阳光工程”建设。推进学校“三位一体”招生录取、教育收费、职称评审、教育基金会运作、科研经费管理、食堂、财务等“阳光”工程建设。强化公开透明,进一步落实党务、校务、信息公开制度,依法规范并公开权力运行流程,促使隐性权力公开化、显性权力规范化,让权力在阳光下运行,调动广大师生监督积极性,既提高效能,方便办事,又保证权力正确行使。

10.加强民主监督和规范内部管理。加强对学校议事决策、“三重一大”决策等规章制度执行情况监督,落实民主集中制。推进教(职)代会、群团组织、民主党派、各专业委员会、党代表等各类代表和人士、特邀监察员等在民主管理、民主监督中积极发挥作用。推进“扩权强院”形势下二级学院权力规范运行、制约和监督体系建设。推进国有资产管理、经营体制机制完善,理顺关系,防控风险。

四、加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,营造风清气正良好氛围

11.制定实施《嘉兴学院2014年反腐倡廉教育计划》。切实加强党风廉政教育,提高教育的针对性、实效性,促使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律,师生员工自觉践行社会主义核心价值观,筑牢拒腐防变思想道德防线。

12.加强学术道德建设。加强师德师风教育,深化科学道德、学风建设和学术诚信体系建设,树立和宣传先进典型,积极探索建立学术诚信档案和学术诚信同业监督机制。发挥学术委员会作用,加强学术活动全方位监督。严肃查处学术不端行为。

13.深入推进廉政文化建设。推进廉政文化“三进”和廉政文化创建活动,加强学校廉政文化示范点建设,加强党风廉政建设宣传工作,坚持正确舆论导向,营造风清气正良好育人环境。

五、严格执纪办案,提高纪检监察工作能力水平

14.加强信访举报工作。切实畅通信访举报渠道,开通网络在线举报平台,建立举报信访管理信息系统,健全纪检监察信访工作制度,规范信访工作程序,提高办信质量和效率,认真解决群众反映强烈的损害群众利益的问题,切实保障举报人的合法权益。反对无中生有、打击报复,对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究责任,保护有原则、肯干事的党员干部工作积极性。加强对重要信访件、上级督办件的调查处理,严格落实信访情况报告制度。

15.坚决惩治腐败。坚持有案必查、有腐必惩,进一步完善和发挥学校与地方纪检监察机关和检察机关反腐倡廉工作联动机制作用。严明办案纪律,坚持依纪依法,严肃查处违法违纪行为,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。本着对党的事业和教育事业、对党员干部负责的态度,对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早教育、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,抓早抓小,治病救人。加强对典型案例剖析研究,发挥查办案件治本功能。

16.提高纪检监察工作能力和水平。纪检监察工作部门要转职能、转方式、转作风,坚持围绕中心,服务大局,服务基层,找准定位,突出和强化监督执纪问责主业,完善调研机制,深入研究反腐倡廉建设面临的新情况新问题,积极探索,勇于实践,切实发挥组织协调作用,不断提高工作的预见性、针对性、有效性和创新性,培育亮点,打造纪检监察工作特色品牌。加强纪检监察干部的学习、教育和培训,以更高标准、更高要求加强作风建设,严于律己,不断提高自身政治素养和业务素质,树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。做好学校第二届特邀监察员聘任工作。进一步调动和发挥各级纪检委员、特邀监察员、代表委员、党员群众在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。做好第三次党代会纪委工作报告的起草等工作。

 

 

 

 

 

    



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