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嘉兴学院学生勤工助学管理办法
发表日期:2012年4月20日  发布部门:嘉兴学院党委、校长办公室   作者:嘉兴学院党委、校长办公室
    

 

嘉兴学院文件

 

嘉院学字〔20128

───────────────────────────────

 

关于印发《嘉兴学院学生勤工助学管理办法》的通知

学校各部门、直属各单位:

嘉兴学院学生勤工助学管理办法》已经2012年第4次校长办公会议审定,现予印发,自公布之日起施行。原《嘉兴学院学生勤工助学管理规定(试行)》(嘉院学字〔200618号)同时废止。

 

 

 

 

嘉兴学院

                                二〇一二年四月十九日

 

 

 

 


嘉兴学院学生勤工助学管理办法

第一章   

第一条  为加强对我校勤工助学工作的管理,培养家庭经济困难学生适应社会的能力,解决生活困难,更好完成学业,根据《关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》(中青联发200514号)、《关于认真做好高校贫困家庭学生资助工作的通知》(浙政办发2004100号)精神,结合我校实际,特制定本办法。

第二条  学校以“增强劳动观念、培养自强精神,提高实践能力,资助困难学生”为宗旨,提倡和支持在校大学生利用课余时间从事健康有益的勤工助学活动,并保护学生以诚实劳动获得的合法收入。

第三条  学校将勤工助学作为家庭经济困难学生的有效资助办法和培养、提高学生实践能力的重要途径,支持和帮助家庭困难学生安心、顺利地完成在校学业。

第四条  本办法适用于嘉兴学院全日制在校生。

第二章  组织机构和职责

第五条  学生工作处负责全校勤工助学工作的管理和组织协调,下设勤工助学指导中心,具体组织实施勤工助学工作。勤工助学指导中心设主任一名,由学生工作处相关老师担任,副主任二名,由学生担任。

第六条  勤工助学指导中心的职责是管理和指导全校勤工助学工作,积极收集勤工助学信息,开拓勤工助学渠道,优先推荐和安排家庭经济困难学生参加勤工助学活动。保障参加勤工助学学生的合法权益,实事求是、公平合理地解决勤工助学活动中出现的问题。

第七条  各部门(单位)须有专职人员负责本部门(单位)的勤工助学工作,并建立勤工助学工作机制,负责具体工作的落实。

第三章  岗位设置、招聘、考核及酬金发放

第八条  校内勤工助学岗位的设置分为固定岗位和临时岗位。

每年6月初,学校各部门(单位)根据需要填写《嘉兴学院勤工助学用工申请表(校内用表)》,向校人事处申请固定岗位用工;人事处根据各部门(单位)岗位设置、人员聘任等情况核定各部门(单位)勤工助学固定岗位数及工资标准。

校内重大活动等特殊情况需要使用勤工助学临时岗位,由学生工作处审批并通过勤工助学指导中心选聘。

第九条  勤工助学指导中心根据各部门(单位)的申请、人事处公布的固定岗位及用工人数等信息,发布招聘信息并向用人部门(单位)推荐参加勤工助学学生名单。

第十条  用人部门(单位)负责对勤工助学指导中心推荐的学生进行考核,并对决定录用的学生进行培训后再安排上岗。

第十一条  用人部门(单位)须与录用学生签订勤工助学岗位合同,合同一式三份,双方各执一份,勤工助学指导中心备案一份。

第十二条  用人部门(单位)负责对勤工助学学生进行日常管理与考勤,每3日前将考勤表交学生工作处,学生工作处汇总审核后,由计划财务处通过银行卡发放勤工助学报酬。工作报酬每月10日发放。

第十三条  从事固定岗位工作的学生原则上是家庭经济困难学生(特殊岗位除外),每个岗位工作时间安排以不影响学生学习为前提。

第十四条  未经学生工作处同意,任何部门(单位)和个人不得以勤工助学名义在校内开展招聘或从事商业经营活动。

第十五条  固定岗位工资根据工作难易程度确定标准,发放标准为812/小时。每月有效工作时间不能超过40小时,报酬最高不超过500元。临时岗位按照10/小时结算。假期用工工资标准另行确定。

第十六条  固定岗位的学生在工作期间出现以下情况,取消上岗资格:

(一)在勤工助学的当学期内有两门或两门以上课程不及格的;

(二)在勤工助学的当学期内受到纪律处分的;

(三)有吸烟、酗酒、铺张浪费等行为的;

(四)工作不认真造成较大失误或经常旷工的。

第十七条  校外单位向勤工助学指导中心提出申请的,填写《嘉兴学院勤工助用工申请表(校外用表)》,由勤工助学指导中心根据申报资料给出评估意见,学生工作处审批。

第五章  勤工助学学生的权利及义务

第十八条  参加勤工助学学生拥有以下权利:

(一)参加勤工助学指导中心组织或推荐的校内、外各类勤工助学活动;

(二)了解用人单位的有关情况和工作性质,拒绝用人单位的协议外要求,拒绝参加可能会产生不良影响和对身体有害的勤工助学活动;

(三)要求勤工助学指导中心协调解决与用人部门(单位)之间发生的纠纷,保障自身合法权益。

第十九条  参加勤工助学学生履行以下义务:

(一)遵守国家法律、法规,遵守学校各项规章制度以及校内外用人部门(单位)的有关规章制度,维护学校声誉;

(二)认真完成教学计划规定的学习任务,积极参加学校组织的集体活动;

(三)履行与勤工助学指导中心及用人单位达成的协议,认真完成工作任务。

第六章  勤工助学的日常管理

第二十条  依据国家法律和学校有关规章制度,使勤工助学工作在健康、有序的管理体制下进行。学生从事勤工助学活动应在课余时间进行,不能影响正常学习。

第二十一条  学生勤工助学,要认真负责,诚实劳动,遵守用工部门(单位)的工作纪律,增强法律意识,保护个人合法权益。

第二十二条  勤工助学招聘信息内容,须符合国家法律法规及学校有关规定。招聘信息经勤工助学指导中心审核同意,加盖公章后,在指定地点张贴并按时撤下。

第二十三条  外来单位或个人需要招聘勤工助学学生的,必须向勤工助学指导中心提交单位工商营业执照、法人证书或身份证原件及复印件,接受核查,并办理申报登记手续。经批准后由校勤工助学指导中心统一招聘,接受勤工助学指导中心的管理和监督。

第二十四条  严禁以勤工助学名义组织开展与大学生身份不符的活动,不得从事妨碍学校正常教学、生活秩序,有损学校声誉的活动。对违反校纪校规行为者,给予相应纪律处分。违反法律法规者,承担法律责任。

第七章  附则

第二十五条  本办法自公布之日起施行,由学生工作处负责解释。原《嘉兴学院学生勤工助学管理规定(试行)》(嘉院学字〔200618号)同时废止。

 

附件: 1.嘉兴学院勤工助学学生申请表

2.嘉兴学院勤工助学用工申请表(校内用工)

3.嘉兴学院勤工助学用工申请表(校外用工)

4.嘉兴学院勤工助学用工合同

 


附件1

嘉兴学院勤工助学学生申请表

 

 

 

 

 

 

出生年月

 

联系电话

 

QQ 

 

邮政编码(家庭)

 

家长姓名及联系电话

 

 

家庭详细地址

 

申 请 岗 位

 

学习情况及申请理由

 

 

 

 

 

 

 

签名:

                                                        

班主任意见

 

 

 

签名:

                                                        

学院意见

 

 

 

                                             签名(公章)

                                                        

勤工助学指导中心意见

    1.推荐      单位(部门)       岗位,月工资        人民币,自          日起上岗,合同期     月。

 

    2.推荐      单位(部门)       岗位,就             未能协商一致,未上岗。

    3.备注:

 

签名(公章):

                                                  

 

备注:本表一式两份,学院和勤工助学指导中心各留存一份。

附件2

嘉兴学院勤工助学用工申请表(校内用工)

申请单位

 

岗位名称

 

类别(固定或临时)

 

用工期限

            日至         

申请

人数

 

每天工作

时段安排

上午:            中午:        

下午:            晚上

 

负责人

 

联系电话

 

工作任务及要求

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

经办人签名:(公章)    

     

用人单位审查意见

 

 

 

 

 

负责人签名:(公章)    

     

人事处审批意见

    

同意使用勤工助学学生        名。其中:

          岗位     名;         岗位      名;

               岗位     名;         岗位      名;

 

责任人签名:(公章)

                 

      

 


附件3

嘉兴学院勤工助学用工申请表(校外用工)

申请单位

 

单位性质

 

工商营业

执照号

 

岗位名称

 

联系人姓名身份证号码

 

联系地址电话

 

类别(固定或临时)

 

申请人数

 

工资待遇

 

用工期限

             日 至         

每天工作

时段安排

上午:            中午:        

下午:            晚上

工作任务及要求

 

 

 

 

单位法人签名:(公章)    

     

勤工助学指导中心意见

 

 

 

 

 

责任人签名:(公章)                 

                                          

学生工作处审查意见

    

 

同意使用勤工助学学生        名,其中          岗位     名。

 

 

 

负责人签名:(公章)                 

          

备 注

 


附件4

嘉兴学院勤工助学用工合同

 

甲方:                           乙方:                   

为了确保学校勤工助学工作的有效开展,根据《嘉兴学院学生勤工助学管理规定》精神,经甲乙双方协商,达成如下协议。

第一条  甲方权利与义务。

(一)安排乙方       岗位,上岗前对乙方进行业务培训。

(二)为乙方提供安全的工作环境和工作条件,不得要求乙方参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过乙方身体承受能力、有碍乙方健康的劳动。

(三)保护乙方合法权益,不得影响乙方正常的学习和生活秩序。

(四)不能无故辞退乙方,但乙方有下列情形的,甲方有权调整或终止其勤工助学活动:

1.在勤工助学的当学期内有两门或两门以上课程不及格的;

2.在勤工助学的当学期内受到纪律处分的;

3.有吸烟、酗酒、铺张浪费等行为的;

4.由于工作不认真造成较大失误的或经常旷工的。

调整或终止乙方勤工助学活动甲方需提前一个星期通知乙方。

(五)按约定定时发放勤工助学酬金。固定岗位按满工作量月薪标准      元计,按月发放;临时岗位按每小时     元计,在临时岗位工作结束后一个月内发放。具体发放额根据考核情况核定。

(六)有权根据工作需要对勤工助学学生进行选择,有权要求乙方完成合同约定的工作。

第二条  乙方权利与义务。

()申请勤工助学前应与家长沟通、征得同意。

()遵守国家法律、法规以及学校各项规章制度,按照岗位要求,积极参加各种工作培训,努力完成工作任务。

()利用课余时间开展勤工助学工作,不耽误学业。

()造成用工单位损失的应予赔偿。

()不得擅自终止与甲方的协议,有特殊情况需终止协议者,应提前15日与用工单位和甲方协商解决。

()有权获得约定的劳动报酬,有权拒绝参加协议书约定以外的劳动。

第三条  勤工助学活动中,若发生学生意外伤害事故,应当按照教育部《学生伤害事故处理办法》处理。

第四条  本协议未尽事宜,按相关法律法规执行;法律法规没有规定的,甲乙双方可协商修订和补充

第五条  本协议有效期自               日起至            日止。

第六条  本协议一式叁份,甲乙双方各执壹份,勤工助学指导中心备案一份。 

 

 

  方:                         乙方:             (学生姓名)

联系人:                         所在学院:              

办公地点:                       班级:                  

  话:                         学号:                  

E-mail                         电话:                    

                                            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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  嘉兴学院办公室                          2012年4月19印发

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